Coaching é um processo, uma metodologia que reúne técnicas e ferramentas de várias áreas de conhecimento, como: Administração de empresas, neurociência, psicologia positiva, PNL (Programação Neurolinguística), filosofia, sociologia, dentre outras, para aumentar a performance de pessoas e de negócios, ajudando-os a acelerar seus resultados e atingir seus objetivos.

Nossa formação em Coaching e em Analista de Perfil Comportamental servem para promover, através do “autoconhecimento”, a quebra de crenças limitantes e comportamentos sabotadores como: ansiedade, medo, falta de confiança e de autoconfiança, baixa autoestima, dentre outros, assim como, através do conhecimento do “outro”, desenvolve poderosas habilidades de liderança e gestão de equipes, negociação e vendas, relacionamento interpessoal e intrapessoal e inteligência emocional para lidar com as pessões e os desafios do trabalho e da vida.

O pré-requisito para participar da formação é ter maturidade para participar de uma experiência vivencial e estar preparado(a) para sair da zona de conforto e refletir sobre áreas fundamentais do desenvolvimento, com humildade para reconhecer quais características precisa mudar para ter uma vida com mais significado e atingir mais resultados. Para isso, nosso trainer fala com todos os alunos e em uma avaliação individual e específica, determinamos quem está preparado para se inscrever em nosso programa de Formação. 

Não existe idade mínima pré-estabelecida. Apesar de a maioria de nossos alunos terem mais experiência profissional e de vida, já tivemos alunos com 18 anos de idade. O que determina se o candidato está apto a ser nosso aluno é a maturidade avaliada na conversa com nosso trainer.

Sim. Esta formação lhe habilita a ter duas novas profissões, Coach e Analista Comportamental, além de lhe proporcionar atuar como palestrante, treinador(a) comportamental e consultor(a) empresarial na área de desenvolvimento pessoal.